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人才招聘与福利保障管理系统

人才招聘与福利保障管理系统
人才招聘与福利保障管理系统是一种集人力资源招聘、员工福利管理于一体的智能化管理系统。该系统通过使用先进的技术手段和功能模块,提供了一套完善的招聘流程和全面的福利保障管理。在招聘过程中,该系统提供了一个便捷的平台,企业可以发布招聘信息,筛选简历,进行面试安排以及录用决策。系统还具备人才库管理功能,能够有效地管理和利用已有的人才资源,提高招聘效率。在福利保障管理方面,系统整合了员工薪酬管理、社保福利管理和员工绩效评估等功能,能够帮助企业全面管理员工的各项福利待遇,并实时跟踪员工的工作表现。此外,系统还包括了员工培训和发展管理,提供了学习资料和培训计划等资源,帮助员工提升能力和发展职业。该系统具有易用性和可定制性的特点,能够根据企业的需求进行个性化定制和配置。通过使用这个系统,人力资源部门可以更加高效地招聘和管理人才,为员工提供全面的福利保障,提升企业的竞争力和员工满意度。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 人才招聘 岗位发布、岗位名称、岗位描述、职位要求、工作地点、薪资水平、招聘人数、工作经验要求、学历要求、投递简历方式等
2 应聘人员管理 简历筛选、姓名、性别、年龄、联系方式、教育背景、工作经历、技能特长、面试结果、录用结果等
3 福利管理 薪资管理、员工账号、员工姓名、员工部门、员工职位、员工级别、薪资发放方式、社保缴纳、公积金缴纳、员工福利待遇等
4 培训管理 培训计划、培训主题、培训时间、培训地点、培训对象、培训内容、培训讲师、培训费用、培训评估等
5 绩效考核 绩效指标设定、目标定制、考核周期、考核方式、绩效评估、绩效考核结果、奖惩管理、员工反馈、绩效报表等
6 员工档案管理 员工基本信息、照片、工作经历、学历信息、培训记录、奖惩记录、考核记录、岗位调动记录、离职记录等
7 劳动合同管理 合同起始日期、合同终止日期、合同期限、合同类型、签约地点、合同附件、薪酬协议、合同变更记录、合同到期提醒等
8 招聘渠道管理 招聘渠道名称、招聘渠道类型、渠道联系人、渠道联系方式、招聘渠道费用、招聘效果评估、职位发布渠道、特殊渠道招聘数、渠道活动记录等
9 员工离职管理 离职申请、离职日期、离职原因、离职类型、面谈记录、离职手续办理、离职后续跟进、离职调查问卷、离职报告等
10 员工假期管理 请假类型、请假起始日期、请假结束日期、请假天数、请假原因、请假审批流程、请假审核人、请假状态、请假记录、假期余额等
11 员工考勤 打卡时间、打卡地点、打卡方式、加班记录、旷工记录、迟到记录、早退记录、请假记录、考勤统计报表、考勤异常记录等
12 奖惩管理 奖项名称、奖项类型、奖项金额、颁发部门、颁发日期、奖项原因、奖项附件、获奖人、奖项评选流程、奖项记录等
13 员工调岗管理 调岗申请、调岗原因、调岗部门、调岗岗位、调岗日期、调岗前工资、调岗后工资、调岗流程、调岗记录、调岗结果等
14 员工晋升管理 晋升申请、晋升原因、晋升岗位、晋升日期、晋升前职级、晋升后职级、晋升流程、晋升记录、晋升结果等
15 员工资料变更 个人信息变更、员工姓名、变更前信息、变更后信息、变更日期、变更原因、变更附件、变更流程、变更记录、变更审核结果等
16 人事统计分析 员工总数、在岗人数、在岗比例、工龄分布、学历分布、性别分布、薪资分布、绩效分布、离职率、岗位空缺率等
TAG标签:人才招聘 / 福利 / 保障  HOT热度:28
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