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人才招聘与薪酬管理系统

人才招聘与薪酬管理系统
人才招聘与薪酬管理系统是一种专业的人力资源管理软件,旨在帮助企业高效地招聘人才,管理员工薪酬和福利。该系统拥有完善的招聘功能,包括职位发布、简历筛选、面试安排等。它能够帮助企业快速筛选出符合要求的候选人,并与他们进行沟通和安排面试,从而加速招聘过程。此外,人才招聘与薪酬管理系统还具备强大的薪酬管理功能。它可以帮助企业实现薪资的计算、发放和调整,并支持不同的绩效评估方式。此外,系统还可以自动处理社保和公积金的缴纳,确保员工福利的有效管理。该系统还提供员工自助服务功能,员工可以自行查询和管理个人信息、薪资福利等,方便员工与企业进行交流和沟通。总之,人才招聘与薪酬管理系统通过一系列功能和工具,帮助企业优化招聘流程,提高人力资源管理效率,实现人才的有效吸引和留住,从而为企业的发展提供稳定的人力资源支持。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工信息管理 员工编号、姓名、身份证号码、手机号码、邮箱地址、入职日期、部门、职位、工作地点、直属上级等
2 招聘管理 招聘编号、岗位名称、招聘渠道、招聘负责人、招聘简历、面试评估、入职行程安排等
3 审批流程管理 审批编号、审批类型、审批状态、审批申请人、审批结果、审批意见等
4 考勤管理 考勤编号、考勤日期、上班时间、下班时间、缺勤原因、加班时长、出差时间、请假类型、请假时长等
5 绩效管理 员工编号、绩效评分、绩效等级、绩效调整金额、绩效考核周期、绩效考核指标等
6 员工培训管理 培训编号、培训主题、培训时间、培训地点、培训讲师、培训费用、培训反馈评估等
7 工资管理 员工编号、基本工资、加班工资、补贴/津贴、社保扣款、个人所得税、实发工资等
8 薪酬福利管理 员工编号、社保信息、公积金信息、健康保险、加班补贴、年终奖、节假日福利等
9 离职管理 离职编号、离职日期、离职原因、离职交接事项、离职结算金额等
10 统计报表 招聘统计、培训统计、绩效统计、薪资统计、假期统计、离职统计、多维度报表分析等
TAG标签:人才招聘 / 薪酬  HOT热度:27
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