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人才招聘与员工发展管理系统

人才招聘与员工发展管理系统
人才招聘与员工发展管理系统是一种专门用于人力资源管理的软件系统。该系统包含了人才招聘和员工发展两个主要功能模块。在人才招聘方面,系统提供了在线发布职位、简历筛选和面试安排等功能。招聘方可以通过系统发布招聘需求,并筛选合适的候选人。候选人则可以通过系统提交个人简历,方便招聘方进行筛选。系统还可以根据招聘需求自动匹配候选人,并进行面试安排等管理操作。在员工发展方面,系统提供了员工信息管理、培训管理和绩效评估等功能。通过系统,企业可以记录和管理员工的基本信息、合同信息和薪资信息等。同时,系统还可以根据员工的发展需求,安排相应的培训计划,并进行培训结果的评估。此外,系统还可以根据企业设定的绩效指标对员工进行绩效评估,并在晋升和薪资调整方面提供参考依据。综上所述,人才招聘与员工发展管理系统能够有效地帮助企业进行人力资源管理,提高招聘效率,优化员工发展计划,并实现人力资源的最优配置。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 人才招聘 招聘岗位名称、招聘部门、发布日期、截止日期、岗位描述、需求人数、需求经验、需求学历、薪资范围、工作地点、联系人姓名、联系人电话等
2 简历管理 应聘者姓名、应聘岗位、简历状态、应聘日期、真实姓名、性别、年龄、联系电话、邮箱地址、教育经历、工作经验、专业技能等
3 面试管理 面试官姓名、面试时间、面试地点、面试结果、面试评价、面试方式、面试题目、面试反馈、面试评分、备注等
4 录用管理 录用岗位、入职日期、薪资待遇、工作地点、发放合同、合同签署日期、入职体检、入职材料、紧急联系人、入职培训等
5 培训管理 培训主题、培训日期、培训讲师、培训地点、培训时长、培训目的、培训内容、培训人数、培训评估、培训反馈等
6 绩效管理 员工姓名、绩效周期、绩效评分、绩效等级、绩效奖金、目标设定、绩效考核标准、绩效审批人、绩效提醒、自评等
7 薪酬管理 员工姓名、岗位名称、薪资水平、薪资调整日期、基本工资、绩效工资、薪资福利、补贴津贴、社保公积金、工资发放方式等
8 福利管理 员工姓名、历史福利记录、当前福利、假期管理、医保信息、健康体检、生日礼物、入职礼物、福利申请、福利调查等
9 员工档案 员工姓名、员工编号、岗位名称、部门、入职日期、离职日期、个人信息、学历信息、工作经历、联系信息、证件信息等
10 职务变动 员工姓名、原部门、目标部门、原岗位、目标岗位、变动日期、变动类型、变动原因、变动前职级、变动后职级等
TAG标签:人才招聘 / 员工 / 发展  HOT热度:24
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