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人力资源及招募管理系统

人力资源及招募管理系统
人力资源及招募管理系统是一种集成的软件解决方案,旨在帮助企业有效地管理其人力资源和招聘流程。该系统包括多个模块,如员工信息管理、招聘管理、绩效管理、培训管理等。首先,该系统可以帮助企业管理员工信息,包括基本信息、薪资、合同、考勤等。企业可以通过该系统轻松地存储、更新和监控员工的各项信息,提高信息管理的效率和准确性。其次,该系统还提供了强大的招聘管理功能,包括候选人筛选、面试安排、招聘流程管理等。企业可以通过该系统统一管理招聘流程,从而提高招聘的效率和准确性,并且可以通过系统进行数据分析,优化招聘策略。此外,该系统还可以辅助企业进行绩效管理和培训管理。企业可以通过该系统设定绩效目标,并对员工进行评估和反馈。同时,企业可以利用该系统为员工提供在线培训课程,并跟踪培训进展和成果。通过使用人力资源及招募管理系统,企业可以实现对人力资源的全面管理和优化,提高员工和招聘流程的效率和效果。同时,该系统还具有灵活性和可扩展性,可根据企业的需求进行定制和扩展。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工信息管理 员工编号、姓名、性别、出生日期、入职日期、职位、手机号码、邮箱、工作地点、薪资等级、假期余额等
2 招聘管理 职位名称、招聘数量、职位描述、薪资范围、学历要求、工作经验要求、技能要求、招聘负责人、发布日期、截止日期等
3 绩效管理 员工编号、年度考核结果、KPI目标、考核等级、发放奖金、绩效评估负责人、考核日期、备注等
4 培训管理 培训计划名称、培训内容、培训讲师、培训地点、培训开始日期、培训结束日期、参与人员、培训费用、培训评估结果等
5 薪酬管理 员工编号、姓名、薪资等级、基本工资、绩效工资、加班工资、奖金、补贴、扣款、实发工资、发放日期等
6 离职管理 员工编号、姓名、离职日期、离职原因、是否结清工资、是否交接岗位、离职手续办理人、备注等
7 岗位管理 岗位编号、岗位名称、所属部门、岗位职责、岗位要求、上级岗位、下级岗位、创建日期、更新日期等
8 考勤管理 员工编号、姓名、考勤日期、上班时间、下班时间、打卡状态、迟到时长、早退时长、加班时长、请假时长等
9 人事合规 员工编号、姓名、身份证号码、婚姻状况、子女状况、户籍地址、紧急联系人、紧急联系人电话、社保缴纳情况、公积金缴纳情况等
10 奖惩管理 员工编号、姓名、奖惩类型、奖惩原因、奖惩金额、奖惩日期、奖惩责任人、备注等
TAG标签:人力资源 / 招募  HOT热度:21
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