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人力资源招募与管理系统

人力资源招募与管理系统
人力资源招募与管理系统是一种专门用于协助企业进行招聘和管理人力资源的软件系统。该系统通过集成多种功能模块,帮助企业实现高效的招聘过程、员工信息管理和绩效评估等工作。首先,该系统提供了一个招聘模块,可以方便地发布招聘岗位、筛选求职者简历以及安排面试。通过该模块,企业能够更加准确地定位所需人才,并加快招聘流程,提高招聘效率。其次,该系统还具有员工信息管理功能。企业可以将员工的基本信息、合同、薪酬等数据集中管理,实现员工信息的统一记录和查询。此外,该系统还可以跟踪员工的轨迹,包括离职,转岗等,便于企业进行人力资源的规划和管理。最后,该系统还有绩效评估模块,用于对员工的工作表现进行评估。企业可以根据设定的指标对员工的绩效进行评估,从而更好地分配资源,奖励优秀员工,激励员工的工作动力。综上所述,人力资源招募与管理系统是一种集招聘、员工信息管理和绩效评估等功能于一体的软件系统,可以帮助企业提高招聘效率,规范管理流程,从而更好地发挥人力资源的作用,提升企业的竞争力和效益。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 人才库管理 姓名、性别、年龄、学历、专业、经验、电话号码、邮箱、技能、评价等
2 招聘发布 职位名称、薪资范围、工作地点、学历要求、经验要求、专业要求、技能要求、招聘人数、发布日期、截止日期等
3 简历筛选 姓名、性别、年龄、学历、专业、经验、电话号码、邮箱、技能、评价、自我评价、求职意向等
4 面试管理 姓名、性别、年龄、学历、专业、经验、电话号码、邮箱、技能、面试时间、面试地点、面试官、面试评价、是否通过等
5 录用管理 姓名、性别、年龄、学历、专业、经验、电话号码、邮箱、技能、入职时间、合同起始日期、合同终止日期、入职部门、职位、薪资等
6 培训管理 姓名、性别、年龄、学历、专业、经验、电话号码、邮箱、技能、培训主题、培训地点、培训时间、培训费用、培训评价等
7 绩效考核 姓名、性别、年龄、学历、专业、经验、电话号码、邮箱、技能、考核周期、考核项目、分数、评价、考核结果等
8 离职管理 姓名、性别、年龄、学历、专业、经验、电话号码、邮箱、技能、离职原因、离职日期、岗位调动备注、是否提交离职申请等
9 薪资福利 姓名、性别、年龄、学历、专业、经验、电话号码、邮箱、技能、薪资、岗位津贴、绩效奖金、社保缴纳状态、公积金缴纳状态等
10 员工信息管理 姓名、性别、年龄、学历、专业、经验、电话号码、邮箱、技能、入职时间、合同起始日期、合同终止日期、岗位调动备注、离职日期等
TAG标签:人力资源 / 招募  HOT热度:29
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