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录取招聘管理系统

录取招聘管理系统
录取招聘管理系统是一种用于简化和优化招聘流程的软件,旨在帮助企业高效地处理招聘工作。该系统通常包括招聘需求管理、人才收集与筛选、面试安排等关键功能。首先,系统可以帮助企业管理招聘需求。通过该系统,企业可以将招聘需求整理成任务列表,分配给相应的招聘负责人以确保任务落实。第二,系统可以提供人才收集与筛选的功能。企业可以将招聘信息发布到系统上,并接收应聘者简历。系统通过自动筛选功能和关键字匹配快速筛选出合适的候选人。第三,系统可以协助面试安排和管理。企业可以在系统中创建面试日程,邀请面试官和候选人参与,并在系统中记录面试结果和评价。此外,该系统还支持简历管理、应聘者管理、通讯和统计分析等功能。通过集中管理招聘流程,企业可以提高招聘效率,减少人力资源部门的负担,并确保招聘过程的公平和透明性。总之,录取招聘管理系统是一种强大的工具,帮助企业简化招聘流程,节省时间和资源,更好地管理人才库,并最终选择和录用最合适的人才。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 招聘计划管理 标题、需求部门、招聘职位、招聘人数、发布日期、截止日期、备注等
2 候选人管理 姓名、性别、学历、专业、电话号码、邮箱、简历、面试评价、状态、备注等
3 简历筛选 候选人姓名、候选人电话号码、候选人性别、候选人学历、候选人专业、技能要求、筛选结果等
4 面试安排 候选人姓名、面试官姓名、面试日期、面试时间、面试地点、面试评分、结果、备注等
5 录用管理 候选人姓名、职位、入职日期、合同类型、合同起始日期、合同截止日期、薪资、备注等
6 培训计划 培训计划标题、培训日期、培训地点、培训内容、培训讲师、备注等
7 考核评估 员工姓名、考核类型、考核周期、考核内容、考核结果、备注等
8 绩效管理 员工姓名、考核周期、绩效评分、绩效等级、目标完成情况、备注等
9 基本信息管理 员工姓名、员工编号、性别、出生日期、联系方式、身份证号码、部门、职位、入职日期、离职日期、备注等
10 离职管理 员工姓名、员工编号、离职类型、离职日期、离职原因、备注等
TAG标签:录取 / 招聘  HOT热度:24
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