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人力资源劳动力管理系统

人力资源劳动力管理系统
人力资源劳动力管理系统是一种集合了人力资源管理和劳动力管理的综合性软件系统。它能够帮助企业高效地管理和优化人力资源,旨在提高企业的绩效和竞争力。首先,人力资源劳动力管理系统可以协助企业进行招聘和招聘管理。它提供了简历筛选、面试评估、候选人跟踪等功能,帮助企业快速而准确地找到合适的人才。其次,该系统还支持员工信息的管理和维护。企业可以在系统中登记员工基本信息、工作经历、培训记录等,并随时查阅和更新这些信息。这有助于企业进行绩效管理、薪酬福利管理以及员工发展规划等工作。此外,人力资源劳动力管理系统还能够提供实时的考勤管理功能。员工可以通过系统进行打卡,系统会自动计算出勤情况并生成相关报表。这样,企业就能够方便地掌握员工的工作时间和出勤情况,进一步提升工作效率。总的来说,人力资源劳动力管理系统是一种能够协助企业进行人力资源管理和劳动力管理的重要工具。通过它,企业能够更好地管理人力资源,提高工作效率和绩效,进而增强自身的竞争力。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工信息管理 员工姓名、员工编号、性别、出生日期、联系方式、入职日期、所属部门、职位、工资、离职日期、离职原因等
2 薪资管理 员工姓名、员工编号、基本工资、绩效奖金、加班工资、社保扣除、个人所得税、实发工资等
3 假期管理 员工姓名、员工编号、请假类型、请假开始时间、请假结束时间、请假天数、请假原因、审批状态等
4 培训管理 培训名称、培训日期、培训地点、培训内容、培训费用、参与员工姓名、参与员工编号、培训评估结果等
5 绩效考核 员工姓名、员工编号、考核周期、考核项目、考核得分、考核评级、奖励措施、改进建议等
6 招聘管理 岗位名称、招聘人数、招聘渠道、简历筛选标准、面试时间、面试地点、面试官姓名、面试结果、录用人员信息等
7 福利管理 员工姓名、员工编号、福利类型、福利发放时间、福利金额、福利发放方式等
8 组织架构管理 部门名称、部门编号、上级部门、部门负责人、部门人数、部门职责、部门常用联系人等
9 考勤管理 员工姓名、员工编号、打卡日期、上班时间、下班时间、迟到时长、早退时长、请假状态等
10 员工反馈管理 员工姓名、员工编号、反馈类型、反馈时间、反馈内容、处理状态、处理结果等
11 员工绩效报表 员工姓名、员工编号、考核周期、目标设定、目标达成情况、绩效得分、绩效排名、奖励情况等
12 人事合同管理 员工姓名、员工编号、合同类型、合同起始日期、合同终止日期、合同期限、合同状态、合同附件等
13 员工调动管理 员工姓名、员工编号、调动类型、调动原因、原部门、原职位、新部门、新职位、调动时间等
14 员工离职管理 员工姓名、员工编号、离职类型、离职原因、提出离职日期、离职手续办理情况、离职清算等
15 入职管理 员工姓名、员工编号、入职日期、入职前培训情况、入职前准备工作、入职材料等
16 岗位管理 岗位名称、岗位编号、岗位职责、任职要求、岗位级别等
17 员工奖惩管理 员工姓名、员工编号、奖惩类型、奖惩原因、奖惩日期、奖惩金额、奖惩描述等
18 人员计划管理 岗位名称、招聘人数、需求时间、需求原因、需求部门、需求职位、需求级别等
19 职位变动管理 员工姓名、员工编号、变动类型、变动原因、原职位、新职位、变动时间等
20 劳动合同管理 合同编号、合同类型、合同起始日期、合同结束日期、合同附件、签约人、签约时间、合同状态等
TAG标签:人力资源 / 劳动力  HOT热度:31
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