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招聘绩效管理系统

招聘绩效管理系统
招聘绩效管理系统是一种用于帮助企业管理招聘绩效的工具。该系统通过集成招聘流程中的各个环节和数据,提供了一种全面、实时的招聘绩效评估和分析功能。首先,招聘绩效管理系统可以帮助企业提高招聘的效率。它可以自动化招聘流程中的各个环节,包括职位发布、简历筛选、面试安排和背景调查等,大大减少了人力资源部门的工作负担,提高了招聘效率。其次,该系统可以有效评估招聘流程中各个环节的绩效。它可以跟踪候选人的每一个步骤,包括简历评估、面试表现和录用结果等,从而帮助企业分析和评估招聘流程中的瓶颈和问题,并及时进行调整和改进。同时,招聘绩效管理系统还可以提供全面的数据分析和报告功能。通过对招聘流程中的数据进行整合和分析,系统可以生成各种图表和报告,帮助企业了解招聘绩效的情况,为企业的招聘决策提供科学依据。总体而言,招聘绩效管理系统是一种强大的工具,帮助企业提高招聘的效率和效果。通过自动化招聘流程、评估绩效和提供数据分析,该系统可以帮助企业实现更加高效、精准的招聘管理。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工信息管理 员工姓名、员工编号、所属部门、所属岗位、入职日期、联系方式、电子邮件、身份证号码、籍贯、学历等
2 考勤管理 考勤日期、上班时间、下班时间、迟到次数、早退次数、请假时间、加班时间、出差时间、出差地点等
3 绩效目标设定 目标名称、目标描述、目标开始日期、目标截止日期、负责人、目标状态、目标进度、目标评价、目标成绩等
4 绩效考核 考核日期、考核人、被考核人、绩效评分、绩效评价、考核意见、考核结果、考核等级等
5 培训管理 培训课程名称、培训日期、培训地点、培训时长、培训费用、培训讲师、培训评价、培训证书等
6 岗位职责管理 岗位名称、岗位描述、岗位要求、岗位工作地点、岗位薪资、岗位福利、岗位人数、岗位状态等
7 奖惩管理 奖惩类型、奖惩日期、奖惩原因、奖惩金额、奖惩描述、奖惩人、被奖惩人等
8 绩效报表 报表名称、报表类型、报表日期、报表内容、报表生成人、报表状态、报表权限等
9 绩效奖金 奖金名称、奖金类别、奖金金额、发放日期、发放人、接收人、奖金备注等
10 绩效调薪 调薪日期、调薪人、调薪类型、调薪金额、调薪原因、调薪备注等
TAG标签:招聘 / 绩效  HOT热度:30
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