全国用户服务热线

招聘协调管理系统

招聘协调管理系统
招聘协调管理系统是一种用于帮助企业管理招聘流程的应用软件。它能够帮助企业统一管理招聘的各个环节,提高招聘效率和质量。首先,招聘协调管理系统可以帮助企业集中管理招聘信息。通过该系统,企业可以将招聘需求和职位描述存储于数据库中,随时随地查看和更新。同时,它也可以将各个渠道上的招聘信息集中显示,方便企业进行人员筛选和评估。其次,招聘协调管理系统可以协助企业进行招聘流程的规范和统一管理。从招聘申请到面试安排,再到录用和入职,系统可以提供完整的招聘流程管理功能,帮助企业掌握招聘进程和进展情况。此外,系统还能够生成各种形式的报表和统计数据,有利于企业进行分析和决策。最后,招聘协调管理系统可以提高招聘的效率和质量。系统可以通过智能筛选和推荐的功能,自动匹配合适的求职者以减少人力成本和时间消耗。同时,系统也可以提供面试评估和背景调查等工具,有助于企业选择最合适的候选人。总而言之,招聘协调管理系统是一种能够帮助企业规范、统一和提升招聘管理效果的工具,有助于提高招聘效率和质量。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 候选人管理 候选人姓名、电话号码、电子邮件、简历、应聘职位、面试状态、面试结果、面试评价等
2 职位发布 职位标题、职位描述、工作地点、工作经验要求、学历要求、薪资范围、发布日期、职位状态等
3 简历筛选 候选人姓名、电话号码、电子邮件、应聘职位、工作经验、学历、推荐理由、筛选状态等
4 面试安排 候选人姓名、电话号码、电子邮件、应聘职位、面试官、面试日期、面试时间、面试地点等
5 面试反馈 候选人姓名、电话号码、电子邮件、应聘职位、面试官、面试日期、面试时间、面试结果、面试反馈等
6 录用决策 候选人姓名、电话号码、电子邮件、应聘职位、面试结果、入职薪资、入职日期、录用决策等
7 入职管理 员工姓名、员工编号、入职日期、入职薪资、员工职位、员工部门、直属上级、合同起始日期、合同终止日期等
8 统计分析 招聘渠道统计、候选人状态统计、面试通过率、录用率等
9 员工离职 员工姓名、员工编号、离职日期、离职原因、直属上级、离职交接事项等
10 招聘流程监控 招聘环节名称、操作人员、操作时间、操作描述等
TAG标签:招聘 / 协调  HOT热度:32
主页 QQ 微信 电话
展开