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招聘活动管理系统

招聘活动管理系统
招聘活动管理系统是一种用于帮助企业管理招聘活动的工具。它提供了一个集中的平台,可以帮助企业进行招聘需求的分析、候选人的筛选和管理、面试安排等各个环节的管理。该系统可以帮助企业实现招聘流程的标准化和自动化,提高了招聘效率和准确性。招聘活动管理系统的主要功能包括:招聘需求登记和分析、候选人资料管理、简历筛选和推荐、面试安排和评估、录用决策与通知等。它可以帮助企业集中管理候选人的简历和面试信息,通过智能筛选和推荐功能,帮助企业快速找到最合适的候选人。同时,系统还可以提醒和安排面试官的日程,记录面试评估结果,并生成相应的报告。系统还支持与候选人的沟通和信息交流,提高了招聘过程中的沟通效率。通过使用招聘活动管理系统,企业可以更好地控制招聘流程的各个环节,提高了招聘效率和招聘结果的准确性。它可以帮助企业避免繁琐的人工操作和信息丢失的风险,实现了招聘活动的数字化和自动化管理。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 人才库管理 姓名、性别、年龄、学历、工作经验、联系方式、简历、技能、求职意向等
2 职位发布 职位名称、任职要求、职位描述、工作地点、薪资范围、招聘人数、发布时间、是否紧急等
3 简历筛选 姓名、学历、工作经验、技能、求职意向、简历评估、筛选结果等
4 面试安排 面试时间、面试地点、面试官、候选人、面试结果等
5 面试评估 面试官、面试时间、面试地点、面试内容、面试评分、面试结果等
6 邀约候选人 候选人、面试时间、面试地点、面试官、邀约结果等
7 人员入职 入职时间、入职员工、入职部门、入职岗位、入职薪资、入职福利、入职手续等
8 培训管理 培训主题、培训地点、培训时间、培训参与人员、培训评估、培训反馈等
9 绩效考核 考核周期、考核人员、考核内容、考核方式、考核得分、考核结果等
10 离职管理 离职员工、离职原因、离职时间、离职手续、离职档案等
11 统计分析 招聘人数统计、职位招聘进度、每月入职人数、每月离职人数、培训参与率分析等
12 招聘渠道管理 招聘网站、招聘中介、校园招聘、内推渠道、简历投递渠道等
13 通知提醒 面试邀约通知、入职通知、培训通知、绩效考核通知、离职流程通知等
14 招聘费用管理 招聘广告费用、中介费用、社会保险费用、培训费用、薪资成本等
15 阶段工作流管理 招聘流程、面试流程、入职流程、培训流程、离职流程等
16 候选人跟进 候选人状态、跟进人员、跟进内容、跟进结果、跟进时间等
17 发放招聘材料 招聘广告、招聘宣传册、面试通知、入职手续材料、薪资结构等
18 员工调动管理 调动原因、调动员工、调动前部门、调动后部门、薪资调整等
19 数据备份与恢复 招聘数据备份、招聘数据恢复、简历数据备份、简历数据恢复、培训数据备份等
20 权限管理 系统管理员、HR管理员、面试官、部门经理、培训负责人等
TAG标签:招聘 / 活动  HOT热度:21
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