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招聘与录用信息统计管理系统

招聘与录用信息统计管理系统
招聘与录用信息统计管理系统是一个专门用于管理招聘与录用信息的软件系统。它的主要功能包括发布招聘信息、接收应聘者信息、筛选简历、安排面试等。该系统可以帮助企业集中管理招聘与录用过程中的各种信息,提高效率、降低成本。该系统在发布招聘信息时,可以根据企业需求自动将信息发布至不同的招聘网站、社交媒体平台等,以扩大招聘渠道。同时,应聘者的简历可以通过在线递交或者自动抓取简历的方式进行管理,方便筛选和分析。在面试安排方面,系统可以根据企业的招聘流程进行相应的安排和提醒,支持在线约定面试时间、地点,以及录入面试结果等信息。另外,该系统还可以生成各种招聘与录用的统计报告,帮助企业进行数据分析和决策。通过对招聘流程、人才来源、录用率等数据的分析,企业可以及时调整招聘策略,提高招聘效果。总之,招聘与录用信息统计管理系统减少了传统人工管理过程中的繁琐操作,提高了招聘和录用的效率和准确性,为企业的人力资源管理提供了有力的支持。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 人才管理 姓名、性别、出生年月、联系方式、学历、工作经验、求职意向、个人简历、照片、推荐人等
2 岗位管理 岗位名称、部门、岗位职责、需求人数、学历要求、工作经验要求、报名截止日期、面试日期、薪资范围等
3 简历筛选 姓名、学历、工作经验、专业技能、自我介绍、求职意向等
4 面试安排 姓名、面试岗位、面试官、面试时间、面试地点等
5 面试评估 姓名、面试岗位、面试官、面试评分、面试评语等
6 录用决策 姓名、岗位名称、部门、学历、工作经验、面试评分、录用意见、备注等
7 新员工入职 姓名、岗位名称、入职日期、联系方式、个人资料、健康证明、学历证明等
8 统计报表 招聘渠道分析、录用率统计、工作经验分布、学历分布、部门招聘情况等
9 招聘流程管理 招聘需求申请、岗位发布、简历筛选、面试安排、面试评估、录用决策、入职办理等
10 用户权限管理 用户角色、用户权限、用户名、密码、邮箱、手机号码、备注等
TAG标签:招聘 / 录用 / 信息 / 统计  HOT热度:42
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