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人事招聘与离职管理系统

人事招聘与离职管理系统
人事招聘与离职管理系统是一种用于组织内部人员招聘和离职过程管理的软件系统。该系统能够综合管理组织的人才招聘和员工离职流程,提高招聘效率、优化离职管理。人事招聘功能提供了招聘信息发布、简历筛选、面试安排、通知发送等一系列招聘流程管理工具。通过该系统,招聘人员可以快速发布招聘信息,筛选合适的简历,并安排面试事宜。系统还能够提供快速的数据分析和报告生成功能,帮助招聘人员更好地了解招聘状况,做出更明智的决策。离职管理功能则提供了离职申请、离职流程审批、员工信息整理等一系列离职流程管理工具。员工可以通过系统提交离职申请,并得到上级审批。系统还能够自动生成离职手续清单,方便人事部门进行相关工作。此外,系统还可以帮助人事部门进行离职信息整理和归档,确保离职过程的合规性和透明度。人事招聘与离职管理系统的应用能够大大提高组织的人力资源管理效率,减轻人事部门的工作负担,并提供准确的招聘和离职统计数据,为组织的人力资源决策提供科学依据。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 人事招聘 职位名称、职位描述、职位要求、薪资范围、招聘人数、已招聘人数、招聘状态、招聘渠道、招聘进程、面试安排、面试结果、录用结果、入职时间、入职部门、入职岗位、记录创建时间、记录更新时间、提交人、提交时间等
2 简历管理 姓名、性别、出生日期、联系电话、邮箱地址、教育经历、工作经历、专业技能、语言能力、自我评价、简历状态、面试评价、录用结果、入职部门、入职岗位、创建时间、更新时间、创建人、更新人等
3 面试管理 候选人姓名、面试时间、面试地点、面试官、面试结果、面试评价、创建时间、更新时间、创建人、更新人等
4 录用管理 候选人姓名、入职部门、入职岗位、入职时间、录用类型、薪资、创建时间、更新时间、创建人、更新人等
5 离职管理 员工姓名、离职类型、离职原因、离职日期、离职部门、创建时间、更新时间、创建人、更新人等
6 绩效管理 员工姓名、考核周期、目标设定、考核评分、绩效结果、创建时间、更新时间、创建人、更新人等
7 奖惩管理 员工姓名、奖惩类型、奖惩原因、奖惩日期、创建时间、更新时间、创建人、更新人等
8 培训管理 培训名称、培训类型、培训内容、培训时间、培训地点、培训讲师、创建时间、更新时间、创建人、更新人等
9 考勤管理 员工姓名、考勤日期、上班打卡时间、下班打卡时间、迟到次数、早退次数、加班时长、请假类型、请假时长、创建时间、更新时间、创建人、更新人等
10 数据统计 招聘人数、离职人数、员工总数、平均入职时间、平均离职时间、留存率、绩效评分分布、奖惩比例、培训覆盖率、考勤数据分析等
TAG标签:人事 / 招聘 / 离职  HOT热度:31
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