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人员招聘记录管理系统

人员招聘记录管理系统
人员招聘记录管理系统是一种用于管理和跟踪人员招聘过程的软件系统。该系统提供了一个集中的数据库,用于存储和管理招聘活动相关的信息。首先,人员招聘记录管理系统可以记录和维护人员招聘过程中的基本信息,例如候选人的简历、求职信、面试评估等。这样可以方便招聘团队在招聘过程中对候选人进行筛选和评估,并根据需要调用相关信息。其次,该系统还提供了一个协作平台,可以方便招聘团队成员之间的沟通和合作。团队成员可以在系统内共享招聘相关的文件、评论候选人,提供反馈和建议。此外,人员招聘记录管理系统还能够生成各种招聘报告和统计数据,帮助招聘团队进行数据分析和决策。通过分析招聘过程中的数据,团队可以了解招聘活动的效果、了解求职者的背景和特点,以便更好地制定招聘策略和优化招聘流程。综上所述,人员招聘记录管理系统是一种功能强大的工具,它可以帮助招聘团队更有效地管理和跟踪招聘过程,提高招聘活动的效率和效果。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 人员招聘流程管理 申请人姓名、申请人职位、申请人电话、申请人邮箱、简历状态、申请时间、面试时间、面试结果、发放offer时间、入职时间、是否成功入职等
2 岗位发布管理 职位名称、职位描述、职位要求、发布时间、是否开启投递等
3 简历管理 简历编号、姓名、性别、出生年月、手机号码、邮箱、学历、自我介绍、工作经验、所在公司、所在部门、职位、在职时间、离职时间、证书等
4 面试管理 面试编号、候选人姓名、面试时间、面试官姓名、面试结果、反馈意见等
5 报名管理 候选人姓名、报名时间、职位名称、联系电话、邮箱、简历上传等
6 审核管理 审核人姓名、审核时间、审核结果、审核意见等
7 薪资福利管理 岗位薪资、绩效奖金、工资发放时间、五险一金缴纳、员工福利等
8 新员工培训 培训计划名称、培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、培训反馈意见等
9 绩效考核 考核人姓名、考核时间、考核结果、考核评语等
10 离职管理 离职人姓名、离职时间、离职原因、离职交接事项、离职手续办理状态等
TAG标签:人员 / 招聘 / 记录  HOT热度:23
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