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人才管理数据管理系统

人才管理数据管理系统
人才管理数据管理系统是一种用于企业管理人才信息的软件系统。该系统集成了人力资源管理、员工培训和绩效评估等功能,旨在帮助企业更有效地管理和开发人才。首先,人才管理数据管理系统可以用于招聘和员工入职管理。系统提供招聘信息管理功能,包括递交简历、筛选候选人、安排面试等。在员工入职阶段,系统可以跟踪入职流程、管理员工档案、签订合同和发放工作凭证。其次,该系统还可用于员工信息管理。通过系统,企业可以记录员工的基本信息、合同信息、薪资等,并实时更新和查询员工数据。此外,系统还可以记录员工的培训记录和绩效评估结果,以便企业进行绩效考核和员工发展规划。最后,人才管理数据管理系统还提供一些辅助功能,如员工福利管理、员工关系管理和员工离职管理等。通过这些功能,企业可以更好地关注员工的福利需求和维护良好的员工关系。总的来说,人才管理数据管理系统提供了各种功能,帮助企业更高效地管理人才信息,提高人力资源的利用效率和员工发展的效果。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 人才招聘 姓名、性别、年龄、学历、专业、工作经验、手机号码、电子邮件、应聘职位、面试结果、入职日期、聘用合同等
2 人才库管理 姓名、性别、年龄、学历、专业、工作经验、现居住地、手机号码、电子邮件、博客、项目经验、能力标签、最近更新时间等
3 员工信息管理 员工编号、姓名、性别、年龄、学历、专业、入职日期、离职日期、岗位名称、部门名称、直属上级、薪资、联系方式、在职状态等
4 绩效考评 姓名、部门、岗位、考核周期、考核项目、考核方式、考核结果、考核人、考核时间、绩效评分、绩效等级等
5 培训管理 培训名称、培训类型、培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、培训费用、培训评价、培训证书、培训参与人员等
6 员工奖惩 姓名、员工编号、员工部门、奖惩类型、奖惩原因、奖惩金额、奖惩日期、奖惩描述、奖惩审核人、奖惩状态等
7 考勤管理 日期、考勤类型、员工编号、姓名、部门、上班时间、下班时间、工时、加班时间、迟到次数、离职次数、请假类型、请假时长等
8 薪资管理 员工编号、姓名、部门、岗位、基本工资、绩效工资、奖金、补贴、扣款、实际工资、发放日期、发放方式等
9 岗位管理 岗位编号、岗位名称、岗位级别、岗位职责、岗位要求、所属部门、上级岗位、下级岗位、创建日期、状态等
10 组织架构 部门编号、部门名称、部门负责人、上级部门、下级部门、创建日期、部门成员、部门描述等
11 社会保险 姓名、身份证号码、社保类型、参保时间、缴费基数、缴费状态、缴费比例、缴费金额、缴费月份、社保账号等
12 福利管理 姓名、部门、员工编号、福利类型、开始时间、结束时间、福利金额、福利描述、福利发放人、发放日期等
13 人事合同 合同编号、姓名、部门、岗位、合同类型、合同开始日期、合同结束日期、合同期限、试用期开始日期、试用期结束日期、合同状态等
14 健康管理 姓名、性别、身份证号码、健康档案号、健康状况、体检时间、体检项目、体检结果、体检医生、发放日期等
15 职位申请 姓名、性别、学历、专业、工作经验、目标职位、申请时间、申请状态、联系方式、期望薪资等
16 员工离职 姓名、员工编号、部门、离职类型、离职原因、离职时间、离职交接人、离职档案、结算方式等
17 员工借款 姓名、员工编号、部门、借款金额、借款事由、借款日期、还款日期、还款金额、借款状态等
18 组织文化 文化类型、文化活动名称、文化活动时间、参与人员、活动地点、活动费用、活动内容、组织者、活动评价等
19 人员调动 姓名、员工编号、原部门、调入部门、调动类型、调动原因、调动时间、调动备注等
20 数据统计分析 日期、部门、岗位、在职人数、离职人数、招聘人数、平均薪资、绩效评分、员工满意度、培训人次、福利发放金额等
TAG标签:人才 / 管理 / 数据  HOT热度:20
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