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招聘与人才入职管理系统

招聘与人才入职管理系统
招聘与人才入职管理系统是一种用于帮助企业实施招聘和人才入职管理的软件系统。该系统提供了全面的功能和工具,以便企业能够有效地管理整个招聘过程,并顺利引进合适的人才。首先,招聘管理功能包括职位发布、简历筛选、面试安排、评估和候选人跟踪等。系统可以帮助企业自动发布职位信息到各大招聘网站,同时提供强大的筛选工具,帮助企业筛选出最符合要求的候选人。系统可以安排面试并跟踪候选人进程,以便企业能够更好地管理招聘流程。其次,人才入职管理功能涵盖了合同签署、员工信息收集、培训计划和入职检查等。系统可以帮助企业自动生成入职合同和其他相关文件,并提供电子签名功能,简化流程并节省时间。系统可以收集新员工的个人信息,并安排培训计划,以提高新员工的工作效率和适应能力。此外,系统还可以进行入职检查,确保新员工与企业要求相符。总的来说,招聘与人才入职管理系统简化了企业的招聘和入职流程,提高了招聘效率和人才管理的质量。通过使用该系统,企业能够更有效地吸引、筛选和引入合适的人才,从而提升组织绩效和企业竞争力。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 人才库管理 姓名、性别、出生日期、学历、工作经验、手机号码、邮箱、工作技能、自我评价、附件简历等
2 职位发布 职位名称、招聘人数、薪资范围、学历要求、工作经验要求、技能要求、工作地点、职位描述、发布日期、截止日期等
3 简历筛选 姓名、性别、出生日期、学历、工作经验、手机号码、邮箱、工作技能、自我评价、附件简历等
4 面试安排 面试岗位、面试时间、面试地点、面试官、面试结果、面试评价、发送面试通知、接受面试通知、拒绝面试通知等
5 面试评价 面试官、面试者、面试时间、面试地点、面试评分、面试反馈、面试通过与否、面试评价等
6 录用管理 招聘岗位、姓名、性别、出生日期、学历、工作经验、手机号码、邮箱、工作技能、自我评价、附件简历等
7 入职办理 姓名、工号、职位、部门、职位级别、入职日期、合同开始日期、合同结束日期、薪资、社保信息、养老保险、医疗保险、公积金、其他福利等
8 培训计划 培训名称、培训师、培训时间、培训地点、培训内容、培训评价、培训通过与否、培训证书等
9 考勤管理 考勤日期、上班时间、下班时间、迟到时长、早退时长、加班时长、请假类型、请假时长、出差类型、出差时长等
10 绩效考核 考核日期、考核项目、目标设定、完成情况、考评得分、绩效评价、奖惩记录、考评人员等
11 离职管理 离职员工、离职日期、离职原因、离职类型、是否需要手续办理、离职面谈记录、离职交接事项等
12 合同管理 员工姓名、合同类型、合同开始日期、合同结束日期、合同附件、合同续签、合同变更、合同到期提醒等
13 统计报表 招聘人数、招聘职位、面试人数、面试通过率、入职人数、离职人数、培训参与人数、考勤统计、绩效评定结果等
14 员工信息管理 员工姓名、性别、出生日期、学历、工作经验、手机号码、邮箱、入职日期、在职状态、部门、职位、薪资、绩效评分等
15 员工档案管理 员工姓名、员工编号、身份证号码、最高学历、工作经验、婚姻状况、家庭住址、离职日期、离职原因、离职证明等
16 权限管理 角色名称、角色权限、用户列表、角色分配、权限设置、角色管理、用户管理、部门管理、岗位管理等
17 数据备份与恢复 数据备份、数据恢复、备份日期、恢复日期、备份路径、恢复路径等
18 系统设置 公司名称、公司Logo、联系电话、公司地址、邮箱地址、部门设置、职位设置、薪资设置、福利设置等
19 消息通知 发送人、接收人、发送日期、消息主题、消息内容、消息状态、通知方式、通知记录等
20 日志管理 操作人员、操作类型、操作内容、操作日期、操作时间、操作结果、操作IP、操作终端、操作版本等
TAG标签:招聘 / 人才 / 入职  HOT热度:31
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