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人才招引管理系统

人才招引管理系统
人才招引管理系统是一种用于有效招聘和管理人才的工具,旨在帮助企业和组织高效地吸引和保留优秀的人才。该系统通常包括以下功能:1.人才库管理:系统允许用户将候选人的个人信息、简历、技能和经验等关键信息存储在一个中心化的数据库中,方便企业随时查找和管理人才资源。2.招聘流程管理:系统提供了一套完整的招聘流程管理工具,包括发布职位、筛选简历、安排面试、进行背景调查等环节,以帮助企业高效地完成招聘和选拔过程。3.候选人评估与筛选:系统可以根据预设的标准和条件对候选人进行评估和筛选,通过基于技能、经验和背景的智能匹配,提供有针对性的推荐。4.应聘者跟踪与沟通:系统提供了应聘者的跟踪和沟通工具,使企业能够方便地与候选人进行信息交流和面试安排等。5.数据分析与报告:系统通过收集和分析招聘过程中的数据,可以生成各种报表和分析结果,帮助企业评估和改进招聘效果。通过使用人才招引管理系统,企业能够更加有效地管理和利用人才资源,提高招聘效率,同时也提升了企业对人才市场的竞争力。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 人才信息管理 姓名、性别、年龄、联系方式、邮箱、学历、专业、工作经验、求职意向、当前职位、期望薪资、毕业院校、技能证书、备注等
2 职位发布管理 职位名称、职位描述、所属部门、工作地点、招聘人数、薪资范围、学历要求、工作经验要求、语言要求、职位要求、发布时间、截止时间、状态等
3 简历解析 姓名、性别、年龄、联系方式、邮箱、学历、专业、工作经验、求职意向、当前职位、期望薪资、毕业院校、技能证书、备注等
4 应聘管理 应聘岗位、应聘人姓名、联系方式、应聘日期、简历信息、面试官、面试官联系方式、面试日期、面试结果、录用意向、备注等
5 人才统计分析 招聘职位数量、招聘人数统计、应聘人数统计、录用人数统计、人才来源统计、学历分布统计、年龄分布统计、薪资分布统计、部门招聘占比、招聘效果分析等
6 员工信息管理 姓名、性别、年龄、联系方式、邮箱、学历、专业、工作经验、所属部门、职位、入职日期、薪资、备注等
7 薪资福利管理 员工姓名、部门、职位、基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴、社会保险、公积金、个税、合计薪资、备注等
8 绩效考核管理 员工姓名、部门、职位、绩效考核指标、考核结果、考核日期、评定人、绩效评级、备注等
9 培训管理 培训名称、培训内容、培训时间、培训讲师、培训地点、培训费用、参与员工、培训成果、备注等
10 岗位调动管理 员工姓名、原部门、原职位、目标部门、目标职位、调动日期、调动原因、备注等
11 离职管理 员工姓名、所属部门、工作岗位、离职日期、离职原因、离职方式、备注等
12 绩效分析报表 绩效考核结果报表、绩效评级报表、绩效人员明细报表、绩效部门汇总报表、绩效年度趋势报表、绩效分布统计报表、绩效对比分析报表、绩效成本分析报表、绩效改善计划报表、备注等
13 员工培训报表 培训费用预算报表、培训成果分析报表、培训满意度调查报表、培训效果评估报表、培训需求分析报表、培训计划报表、备注等
14 岗位调动报表 备注等
15 薪资福利报表 员工薪资统计报表、部门薪资占比报表、薪资变动分析报表、薪资福利成本报表、薪资福利调研报表、备注等
16 人才招聘报表 招聘人数统计报表、应聘人数统计报表、录用人数统计报表、人才来源分析报表、学历分布分析报表、年龄分布分析报表、薪资分布分析报表、部门招聘占比报表、招聘效果分析报表、备注等
17 数据备份与恢复 备份时间、备份文件名称、备份路径、备份备注、恢复时间、恢复文件名称、恢复路径、恢复备注等
18 用户权限管理 用户名、密码、角色、权限、备注等
19 系统设置 公司名称、版本号、系统设置选项、常用功能设置、数据清理设置、系统日志、操作日志、登录日志、备注等
20 通知公告管理 公告标题、公告内容、发布人、发布时间、公告状态、备注等
TAG标签:人才 / 招引  HOT热度:28
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