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人力招聘和人才管理系统

人力招聘和人才管理系统
人力招聘和人才管理系统是一种基于互联网技术,用于帮助企业进行招聘和人才管理的软件系统。该系统通过提供一系列的功能和工具,帮助企业有效地招募、筛选和管理人才资源。首先,在招聘方面,人力招聘和人才管理系统可以帮助企业发布招聘信息,吸引并吸引潜在的求职者。该系统能够广泛地展示招聘信息,包括岗位描述、薪资待遇、工作地点等信息,提高招聘的曝光度和吸引力。其次,在人才筛选方面,该系统提供了多种筛选工具,如简历筛选、面试评估等功能,帮助企业快速筛选符合岗位需求的求职者。借助该系统,企业可以根据特定的要求和条件,精确地筛选出最合适的人才。最后,在人才管理方面,人力招聘和人才管理系统提供了员工信息的综合管理功能。企业可以在系统中建立员工档案,记录员工的个人信息、工作履历、考勤等数据,并进行绩效评估和培训管理。此外,该系统还可以帮助企业进行组织架构管理、离职管理等相关工作。总的来说,人力招聘和人才管理系统实现了企业招聘和人才管理的自动化和信息化,提高了招聘效率和人才管理水平,对于企业优化人才资源配置,提高竞争力具有重要意义。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 招聘管理 招聘职位、职位描述、薪资范围、学历要求、工作经验、招聘渠道、简历筛选、面试安排、面试结果、招聘状态等
2 人才库管理 姓名、职位、薪资要求、工作经验、教育背景、技能、语言能力、推荐人、是否在职、人才分类等
3 员工档案管理 姓名、性别、出生日期、身份证号、婚姻状况、联系电话、地址、入职日期、部门、职位、直接上级等
4 绩效管理 员工姓名、评估周期、评估指标、评估得分、绩效等级、目标设定、绩效面谈记录、绩效奖金、绩效评估状态等
5 培训管理 培训名称、培训内容、培训类型、培训日期、培训地点、培训讲师、培训费用、参与员工、培训效果评估、培训反馈等
6 薪资管理 员工姓名、员工编号、基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资、薪资发放日期、薪资调整、社会保险、公积金等
7 职位调动 员工姓名、员工编号、原部门、原职位、调动日期、新部门、新职位、调动原因、调动审批人、审批状态等
8 离职管理 员工姓名、员工编号、离职日期、离职类型、离职原因、离职交接事项、离职面谈记录、离职手续办理、离职确认人、离职状态等
9 组织架构管理 部门名称、部门负责人、岗位数量、岗位名称、岗位职责、下属部门、上级部门、部门人数、部门经费等
10 员工自助 个人信息修改、请假申请、加班申请、工资查询、培训报名、绩效目标设置、调动申请、离职申请、合同续签、绩效评估自评等
TAG标签:人力 / 招聘 / 人才  HOT热度:21
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