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人力资源控制管理系统

人力资源控制管理系统
人力资源控制管理系统(HRM)是一种用于管理和控制组织的人力资源的系统。它可以帮助企业实现有效的人力资源规划和管理,以确保组织能够招募、培训和保留高素质的员工,并根据业务需求合理配置员工的工作任务。人力资源控制管理系统通常包括员工信息管理、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪资福利管理等模块。其中,员工信息管理模块可以存储和管理员工的基本信息、合同信息、考勤记录等,方便企业进行员工档案管理和组织结构管理。招聘管理模块可以帮助企业发布职位需求、筛选简历、安排面试等,提高招聘效率和质量。培训管理模块可以帮助企业制定培训计划、组织培训活动,提升员工的专业能力和综合素质。绩效管理模块可以评估和记录员工的工作表现,提供绩效考核和奖惩机制,激励员工的工作动力。薪资福利管理模块可以自动生成员工工资单、管理员工福利和社保等事务。通过人力资源控制管理系统,企业能够更加科学地管理和控制人力资源,提高员工的工作效率和业绩,提升组织的竞争力和运营效益。此外,HRM系统也可以帮助企业实现人力资源的数字化管理,减少纸质文件的使用和管理成本。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 人事管理 员工信息管理、工号、姓名、性别、出生日期、所属部门、职务、入职日期、离职日期、联系方式等
2 员工招聘 招聘岗位管理、岗位编号、岗位名称、职位要求、招聘人数、招聘状态、投递简历管理、姓名、所属岗位、投递日期、简历状态等
3 员工培训 培训计划管理、培训计划编号、培训主题、培训对象、培训时间、培训地点、培训结果评估、姓名、培训主题、培训日期、培训成绩等
4 绩效考核 绩效目标设定、目标编号、目标描述、考核周期、目标权重、考核评分管理、姓名、考核项目、考核日期、考核得分等
5 薪资管理 薪资标准管理、职位级别、基本工资、绩效工资、奖金、加班工资、社保缴纳管理、姓名、社保起缴日期、社保金额、公积金金额等
6 员工福利 员工福利管理、福利名称、福利类型、生效日期、失效日期、福利申请管理、姓名、福利名称、申请日期、审核状态等
7 出勤管理 考勤记录管理、员工ID、打卡日期、上班时间、下班时间、补卡申请管理、姓名、申请日期、补卡类型、审核状态等
8 假期管理 假期类型管理、假期类型名称、假期天数上限、假期申请管理、姓名、假期类型、申请日期、假期起始日期、假期结束日期等
9 员工调动 员工调岗管理、员工ID、调岗日期、调岗原因、调动记录管理、姓名、调动日期、调动类型、当前岗位、调至岗位等
10 组织架构管理 部门管理、部门名称、上级部门、成立日期、岗位管理、岗位名称、所属部门、创建日期等
TAG标签:人力资源 / 控制  HOT热度:39
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