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人力资源甄选管理系统

人力资源甄选管理系统
人力资源甄选管理系统是一种基于计算机和信息技术的管理软件,旨在帮助企业进行有效的人力资源甄选工作。该系统通过集成多个功能模块,提供了一套完整的甄选管理解决方案。首先,人力资源甄选管理系统可以帮助企业进行职位发布和招聘计划制定。用户可以在系统中发布招聘信息,并设定筛选条件,以便筛选出符合要求的候选人。其次,该系统还具备自动筛选简历的功能。通过自然语言处理和人工智能技术,系统可以自动分析和比对简历中的关键信息,快速识别出与职位要求最匹配的候选人。此外,人力资源甄选管理系统还提供了面试安排和评估的功能。用户可以在系统中方便地安排面试时间和地点,并记录面试结果和评估标准,以便后续的候选人选择和决策。最后,该系统还支持候选人管理和反馈收集。用户可以在系统中建立候选人的档案,并进行跟踪和管理。同时,系统还提供了候选人反馈的功能,方便企业收集候选人的意见和建议,以不断提升招聘体验。综上所述,人力资源甄选管理系统通过整合各个环节,提供了一种高效、快速和智能化的人力资源甄选解决方案,帮助企业提升招聘效率和准确性,从而更好地满足组织的人才需求。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 人员管理 员工编号、姓名、性别、年龄、部门、职位、职级、入职日期、联系方式、薪资、员工状态、学历、籍贯、紧急联系人、紧急联系人电话等
2 招聘管理 职位名称、招聘编号、招聘方式、招聘渠道、招聘数量、招聘开始日期、招聘结束日期、人员要求、薪资范围、工作地点、招聘状态、招聘负责人、招聘负责人联系方式等
3 培训管理 培训课程名称、培训编号、培训方式、培训日期、培训地点、培训时长、培训讲师、培训费用、培训内容、培训人员、培训状态、培训负责人、培训负责人联系方式等
4 绩效管理 考核周期、考核编号、考核人员、考核日期、考核项目、考核得分、薪资调整、考核评语、考核负责人、考核负责人联系方式等
5 员工福利管理 福利编号、福利名称、福利金额、生效日期、失效日期、福利适用范围、福利负责人、福利负责人联系方式等
6 组织架构管理 部门编号、部门名称、上级部门、部门负责人、部门负责人联系方式等
7 薪酬管理 工资编号、姓名、基本工资、绩效奖金、加班工资、奖惩金额、扣除金额、实发工资、发放日期、薪资负责人、薪资负责人联系方式等
8 员工合同管理 合同编号、合同类型、签订日期、合同起始日期、合同终止日期、合同期限、合同状态、员工姓名、合同内容、合同负责人、合同负责人联系方式等
9 离职管理 离职编号、员工姓名、离职日期、离职原因、离职方式、离职交接人、离职交接人联系方式等
10 考勤管理 考勤编号、员工姓名、考勤日期、上班时间、下班时间、迟到次数、早退次数、缺勤次数、请假类型、请假时长、加班时长等
TAG标签:人力资源 / 甄选  HOT热度:34
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