全国用户服务热线

人才招募与录用管理系统

人才招募与录用管理系统
人才招募与录用管理系统是一个用于帮助企业招聘和录用最佳人才的软件平台。该系统提供了一系列功能和工具,以帮助企业在整个招聘和录用过程中优化他们的人才管理。首先,该系统可以帮助企业发布招聘职位,并在各种招聘渠道上自动推广。它可以将职位信息发布到各大招聘网站、社交媒体平台和员工推荐系统中,以吸引更多的候选人。其次,该系统通过在线申请表和简历筛选工具,帮助企业快速收集和筛选候选人的简历。它可以根据录用需求自动筛选合适的候选人,并将他们的简历整理成一个方便的列表,以便面试和评估。此外,该系统还提供面试调度和管理工具,帮助企业安排面试时间和地点,并与候选人进行沟通。它可以跟踪面试结果和评估反馈,为企业提供一个中心化的面试管理平台。最后,该系统还提供背景调查和参考人员管理功能,以确保企业能够获得准确的候选人背景信息和可靠的推荐。它可以帮助企业联系参考人员并追踪其回复,以便在最终录用决策时提供有关候选人的全面信息。总而言之,人才招募与录用管理系统是一个综合的招聘和录用工具,它帮助企业优化招聘过程,提高招聘效率,并确保录用最合适的人才。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 招聘管理 职位名称、岗位描述、任职要求、招聘渠道、招聘进度、招聘负责人、招聘方式、工作地点、薪资范围、发布时间等
2 简历管理 姓名、联系方式、电子邮件、教育背景、工作经历、专业技能、自我评价、附件简历、状态、评估结果等
3 应聘者管理 应聘者姓名、个人信息、学历、工作经历、技能才能、面试评估、推荐人、状态、笔试成绩、面试结果等
4 面试管理 面试官姓名、面试时间、面试地点、面试类型、面试评分、面试反馈、面试结果、面试进度、面试记录、参与面试人员等
5 背景调查 调查对象姓名、调查对象联系方式、身份证号码、教育背景核实、工作经历核实、背景调查结果、背景调查人员、背景调查时间、调查意见等
6 录用决策 候选人姓名、岗位名称、录用意见、录用职级、录用薪资、入职时间、确认人员、是否通过背景调查、入职条件、黑名单标记等
7 入职管理 新员工姓名、员工编号、入职时间、部门、岗位、所属经理、入职培训、入职手续、入职评估、入职手册、入职反馈等
8 数据统计 招聘数量、招聘渠道分类、招聘进度分析、岗位需求分析、简历筛选分析、面试评估分析、录用率分析、人员流动率、成本分析、绩效分析等
9 报表生成 招聘汇总报表、简历统计报表、应聘者分析报表、面试评估报表、录用情况报表、人员流动报表、绩效报表、薪资报表、培训报表、数据分析报表等
10 权限管理 管理员权限、招聘负责人权限、面试官权限、背景调查人员权限、员工权限、申请者权限、数据统计权限、报表生成权限、系统设置权限、日志记录权限等
TAG标签:人才 / 招募 / 录用  HOT热度:23
主页 QQ 微信 电话
展开