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招募和人才采集管理系统

招募和人才采集管理系统
招募和人才采集管理系统是一种用于帮助企业招聘和管理人才的软件系统。该系统通过提供一套全面的工具和功能,帮助企业有效地管理招聘流程并筛选、管理和回馈求职者。该系统的主要功能包括职位发布、简历收集、自动筛选、面试安排、评价和反馈、录用决策等。通过招募和人才采集管理系统,企业可以更快捷地发布职位,收集和管理求职者简历,并自动筛选出符合条件的候选人。该系统还可以帮助企业进行面试安排,跟踪和评价候选人的表现,并为录用决策提供数据支持。此外,系统提供了一系列的统计和分析工具,帮助企业了解招聘数据和趋势,并进行即时的人才池管理。通过使用招募和人才采集管理系统,企业可以大大提高招聘效率和质量,减少人力资源部门的工作负担。同时,求职者也能够更方便地搜索和申请适合的职位,并得到及时的反馈和沟通。总结来说,招募和人才采集管理系统是一种强大的工具,帮助企业实现高效的招聘和人才管理,从而提升整体的人力资源管理水平。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 人才招聘 姓名、性别、出生日期、联系方式、邮箱、教育背景、工作经历、专业技能、自我评价、招聘渠道、招聘岗位等
2 简历管理 姓名、性别、出生日期、联系方式、邮箱、教育背景、工作经历、专业技能、自我评价、简历评分、简历状态等
3 人才搜索 姓名、性别、出生日期、联系方式、邮箱、教育背景、工作经历、专业技能、自我评价、匹配度、招聘岗位等
4 岗位发布 招聘岗位、任职要求、工作地点、薪资待遇、发布时间、招聘人数、计划招聘日期、招聘渠道、岗位状态等
5 待遇管理 招聘岗位、薪资待遇、社保福利、工资发放日期、工资核算标准、薪资结构、福利政策、奖金指标、审批状态等
6 面试排期 候选人姓名、面试日期、面试时间、面试官、面试地点、面试结果、面试评价、通知状态、面试反馈等
7 面试管理 候选人姓名、面试日期、面试时间、面试官、面试地点、面试结果、面试评价、面试通知、面试状态等
8 候选人评价 候选人姓名、面试日期、面试结果、面试评价、邮件发送时间、邮件发送状态、评价人员、评价内容等
9 人员统计 招聘岗位、性别、年龄、工作经验、学历、招聘渠道、已录用人数、待面试人数、入职人数、人员流失率等
10 通知管理 候选人姓名、面试日期、面试时间、面试官、通知状态、通知方式、通知内容、发送时间、反馈状态等
TAG标签:招募 / 人才 / 采集  HOT热度:30
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